11月4日下午，我院第七届九次职工代表大会在门诊四楼会议室召开。会议由工会主席、护理部主任周舞玲主持，党政班子成员及职工代表近50人参加了此次会议。
会上，工会主席周舞玲介绍会议筹备及代表到会情况；副院长陈海松作了《绩溪县人民医院绩效考核补充方案》；院长高玉明作了《绩溪县人民医院岗位聘用管理方案[暂行]》。
依据《中华人民共和国劳动法》，高玉明院长所作的《绩溪县人民医院岗位聘用管理方案[暂行]》，结合县医院实际，对聘用的程序和方法、待遇、人员管理、考核、解聘等做了明确规定，有效地调动了广大职工的积极性和主动性，为大家创造了一个公开、公平的竞争平台。
根据会议议程，参加会议的职工代表分成医生、护士、医技、行政四组分别对《绩溪县人民医院岗位聘用管理方案[暂行]》《绩溪县人民医院绩效考核补充方案》进行了热烈的讨论，并通过举手表决一致通过。大家集思广益、谏言献策，为医院的发展和维护职工的权益提出了非常宝贵的意见和建议。
医院党委书记朱志杰就医院下一步工作提出以下六点要求：
一是提高政治站位，认真学习贯彻党的二十大精神，把学习党的二十大会议精神当作当前的一项重要政治任务来抓；二是坚持党建引领，扎实推进工会工作，充分发挥工会自身的职能，调动全员积极性，强化民主权利建设，努力为员工办实事、办好事；三是抓好人才队伍建设和专科建设，持续提升临床专科能力，提升医院核心竞争力；四是加快人事薪酬制度改革，优化绩效分配措施，提高职工积极性，提高工作效率；五是加快基础设施建设，持续改善就诊环境，提升患者就医获得感；六是持续做好常态化疫情防控工作，为全县人民的生命安全保驾护航。
朱书记表示，全院要携手共进，以争创三级医院为目标，以为全县人民的生命健康提供更优质安全的医疗服务为己任，团结奋进，砥砺前行，强力推进医院高质量发展，力争把我院创建成一座功能更完善、设备更先进、科室更全面、服务能力更强的现代化综合医院，共同创造绩溪县人民医院更加美好的明天!
