在中国医师节这一特别的日子即将来临之际，我院收到了一份温馨而又贴心的礼物。中国农业银行绩溪支行工作人员带着满满一车的物资，前往我院慰问一线医务人员，向默默坚守、甘于奉献的医务工作者们致以节日的问候。一份份礼物，一声声祝福，是温暖更是鼓励！绩溪县人民医院将继续只争朝夕、团结奋斗，用最优质的医疗护理服务回馈社会，报答企业的厚爱。

造血干细胞捐献是一项造福社会、拯救他人的人道主义善举，是一个社会文明程度、道德风尚的生动表现，也是社会主义精神文明建设大力倡导的一项公益事业。8月9日，我院党政办主任姚家盛、药剂科主任陈健参与2024年度造血干细胞血样采集入库活动。此次活动充分展现了医院职工的人道主义精神和社会责任感，他们用实际行动诠释了医者仁心，为社会传递了正能量。绩溪县人民医院将继续弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，用实际

随着医疗改革的不断深化，延续性医疗、护理服务逐渐成为提升患者康复质量的关键，为进一步落实《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）》，绩溪县人民医院骨脑科建立骨关节置换线上微信随访群，并对骨科髋关节置换术后及重点骨科术后出院患者进行家庭随访，是骨脑科推进精准医疗，提升优质服务的一项重要举措。走进患者家中，骨脑科医护人员仿佛化身为家的一员，细心询问，耐心倾听。他们不仅关注患者的康复进展，更

为积极响应创建平安医院的号召，提升病房安全保障能力，深入贯彻落实我院关于加强应急管理工作的相关要求，为患者营造一个安全和谐的就医环境，近日，我院急诊内三病区开展突发火灾应急演练。演练开始前，医护人员们现场学习了灭火器和消防栓的使用方法。事故模拟为抢救室护士台起火，护士巡视病房时发现火情，大声呼喊并按下消防警报按钮，就近取得手提式灭火器进行灭火。护士长何凤立即组织现场人员全面启动疏散方案并拨打总值班

2024年8月1日—8月7日是第33个世界母乳喂养周，主题是“支持母乳喂养 共建生育友好”。旨在以联合国定义的17个可持续发展目标(SDG)为框架，倡导政府部门、医疗机构、工作单位和社区共同参与，发挥各自关键作用，通过带薪产假、工作场所支持和科学育儿等方式为母婴家庭赋能，创建支持母乳喂养的友好环境。绩溪县人民医院开展健康教育小讲座《支持母乳喂养 共建生育友好 》近期，来自妇产科、儿科、产康中心的医

为深入贯彻党的二十大精神，践行健康中国国家战略，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极推进长三角一体化医疗合作，有效推动优质医疗资源下沉，让绩溪的百姓在家门口就能享受到顶级专家的医疗服务。8月4日上午，浙江大学医学院附属第一医院血液病专家团队13位专家莅临我院开展公益性专家门诊、教学查房等医疗帮扶团建活动。欢迎仪式座谈会上，绩溪县卫健委主任、绩溪县人民医院党委书记宋晓榴首先

为促进优质医疗资源下沉基层，让广大村民“足不出村”在家门口享受县级医院的优质医疗服务，切实把“医心向党 护航健康”党建品牌创建活动“一周进一村”落到实处，8月1日上午，绩溪县人民医院党委组织巡回医疗队前往伏岭镇大障村，在村委的大力支持下，与伏岭卫生院联合开展“送医下乡”义诊活动及家庭医生签约服务。义诊现场，前来就诊村民络绎不绝，医疗队专家耐心为村民们进行免费体检、测血糖、量血压，仔细查看检查报告，

为进一步加强新上岗人员及实习生规范化培训，尽快适应医院环境和临床工作，2024年7月31日，我院召开24年新上岗人员及实习生基本操作技能培训。本次邀请朱敏霞及周芬芬医生担任培训老师，进行心电图基础知识、心肺复苏和电除颤急救技能培训。在培训过程中，两位培训老师分别对心肺复苏术和电除颤技术的要点内容为大家做详细讲解，并用模拟人进行现场操作示教。全体参培人员细心听课，在授课后反复实操练习，表现了高度积极

为进一步加强医共体成员单位医疗质量同质化管理，规范诊疗行为，提高服务质量和整体服务能力，7月29日下午，由医共体办公室牵头带队，相关职能科室负责人组成督导组，对华阳分院的质量控制、中心药房建设、医院感染管理等工作进行督导。医疗质量与安全是医院管理的核心内容，督导组通过座谈交流、实地考察、查阅资料、各类登记本等对核心制度落实情况、人员技能培训等相关工作进行了检查，对存在的问题进行了现场指导，要求华阳

为积极响应创建平安医院的号召，提升病房安全保障能力，深入贯彻落实我院关于加强应急管理工作的相关要求，为患者营造一个安全和谐的就医环境，近日，我院内二及外二病区开展突发火灾应急演练。内二病区1.责任护士巡视病房时发现火情，大声呼喊，汪国宏医生立即组织现场人员全面启动疏散方案，主班护士立即拨打“119”报告火情及总值班。2. 各小组迅速行动，进行紧急疏散、灭火及重要物品的转移。医护人员迅速分工：灭火组

为提升基层医疗卫生服务能力，推动紧密型县域医共体提档升级，7月25日下午，绩溪县人民医院召开紧密型县域医共体工作会议。院领导班子成员、我院紧密型县域医共体分院院长、下派副院长、两办十三中心负责人等参加会议。会上，副院长王昌锋通报了宣城市2024年紧密型县域医共体绩效考核反馈情况。结合考核指标进行了分析与总结，并部署医共体下一步工作安排。高玉明院长强调，全院上下要把建设紧密型医共体作为推进医院高质量

为促进我院妇产科高质量发展，有力推进妇产科专科建设、优质服务、两癌筛查、每周下乡“一周一村”等工作的开展，7月23日，在老门诊部4楼多媒体会议室召开了以“凝心聚力促发展—以督导为抓手，进一步提升妇产科综合服务能力”为主题的2024年下半年妇产科工作推进会。妇产科分管院长姚恺敏，医务科以及妇产科全体医护人员参加了会议。‍会上，姚院长表示，院领导和各职能部门都很支持妇产科的工作，对妇产科全

为充分展示我院外出进修人员的学习成果，营造浓厚的学习风气和学术氛围，促进医务人员相互分享交流经验，切实提高整体业务水平，7月23日下午，医务科在门诊四楼多功能厅组织召开外出进修医生/医技人员学习汇报会。我院领导班子成员及各临床科室医务人员参会。会议由院长助理、医务科科长汪国宏主持。汇报会上，来自普外科，神经内科，肾内科，康复科，消化内科，药剂科，妇产科，影像科，儿科，麻醉科，五官科(耳鼻喉科)，血

为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》和《突发事件紧急医学救援“十四五”规划》等文件精神，在骄阳似火的7月，由皖南医学院第一附属医院（弋矶山医院）牵头举办的“皖南急诊急救联盟”于20日成立联盟大会。我院急诊内三科副主任程道明与护士长何凤参加会议。会上我院被授予“皖南急诊急救专科联盟理事单位”。会议伊始，各位专家就急诊急救领域的最新研究成果进行了分享，特别是在新技术、新方法的应用方面，强调了急救

在美丽的盛夏，我与周舞玲主任有幸参加了7.12-14日由安徽省护理管理质控中心在合肥举办的会议，主题为：2024提质量优服务持续推进高质量发展培训大会。会议以“创新、引领、融合、发展”为主题，旨在深入贯彻党的二十大精神，落实国家卫健委相关文件精神，是护理工作面临的新形势、新要求，本次大会由国内多个领域的专家授课，让我受益匪浅。省卫健委医管处马玉龙处长授课内容为：落实提升医疗质量行动计划；从护理质量

岗前培训是护理实习生进入实习岗位的必修课。通过有计划、有目标、有针对性的培训，可以帮助她们更快的适应新的环境，完成由学生到临床护理人员的角色转变。护理部前期经过课程筛选、人员安排，于7月9日开始，组织来自各所院校共28名实习护士，进行为期3天的岗前培训工作。护理部周舞玲主任对全体实习生的到来表示热烈欢迎，并进行了“护理实习生岗前培训”第一课，通过医院及护理队伍概况、医德规范、护理服务礼仪、临床带教

为积极响应国家卫生健康委关于《全面提升医疗质量行动计划( 2023—2025 年）》和《进一步改善护理服务行动计划 ( 2023—2025 年）》文件精神，全面贯彻落实党的二十大精神，践行新发展理念，加强医疗质量安全管理和优质医疗资源扩容，促进省内外各级医疗机构在护理管理、临床护理和护理科研等方面的交流，共谋护理高质量发展，由浙江大学医学院附属第一医院主办的第二届“浙一护理论坛” 于 2024 年

为全面贯彻落实近期安全生产工作相关部署要求，深刻汲取近期火灾事件惨痛教训，提高医务人员安全防范意识，消除各类风险隐患，7月18日上午，副院长王昌锋带领行政后勤工作人员在全院开展安全生产大检查。检查组围绕消防安全、医疗安全、设备安全等方面，对药库、配电房、大型设备、防火用电、电气线路、消防监控系统、易燃易爆危险品、违规堆放杂物等重点内容进行详细的、全覆盖的安全大检查。通过此次安全生产大检查，进一步强

为助力青年医师快速成长，提升医疗质量安全管理精细化、科学化、规范化，推动医院高质量发展，7月16日晚，绩溪县人民医院召开医疗质量安全培训，院领导班子成员、各相关科室负责人及35岁以下的医疗医技人员80余人参加。本次会议对2024年上半年医疗纠纷、投诉进行了全面的总结和分析，通过具体的案例，指出了工作中存在的一些问题和不足，并提出了相应的整改措施和建议。医务科、门诊部、创建办、院感办、医保结算科等科

为持续加强皮肤美容科诊疗水平,满足广大求美者的需求，7月14日，我院特邀浙大一院整形美容科专家杜飞亚主任莅临我院坐诊指导。坐诊现场，众多疑难皮肤患者前来寻医问诊，杜主任悉心倾听患者主诉，根据具体情况制定个性化的治疗方案，并亲自为患者治疗，同时还耐心解答每位患者的皮肤美容问题，增强了患者对皮肤治疗的信心！后续杜主任还将不定期到我院坐诊并同时为患者开展水光针及肉毒素注射等美容治疗项目，具体时间安排请关