认真贯彻执行上级部门关于人事工作的方针政策；同时根据我部人事管理的实际，拟定相应的人事工作职责。负责拟订人员调配政策，承担特殊需要人员的选拔、调配；按规定承办人员调配、录（聘）用事宜；按规定承办接收大中专毕业生事宜；负责各类人员的职称外语、资格考试及职称评聘的组织实施工作；负责编制、岗位设置、职称、劳资、统筹（职工养老、医保、工伤、失业、生育保险）等工作及其信息化管理与维护。加强职工劳动考勤、休假、请假、奖惩制度。负责职工年终考核、年度统计报表、人事档案管理工作；会同有关部门制定出国（境）人员审查政策，承担单位职工审查工作。按照有关政策精神，认真做好职工离退休、退职工作。负责与人事工作有关的文件、信函的立卷归档工作；完成院领导交办的其它工作。
