为加强我院护理人才队伍建设，优化护理专业技术人员结构，根据临床护理工作需要，我院面向社会公开招聘合同制护士，具体实施方案如下：
一、招聘岗位及职数
护理岗位：4人
二、招聘原则
1、 坚持“公平、公正、公开”的原则；
2、坚持德才兼备、确保素质的原则；
3、 坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；
2、大专及以上学历，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》或取得执业考试合格证书。
四、招聘工作程序
1、报名
(1)报名时间：2022年8月1日8：00至08月5日17：00。
(2)报名方式：通过网络报名，应聘人员规范填写报名表（附件）完整填写后表格发至绩溪县人民医院指定邮箱jirmyy@163.com
2、资格审查：护理部对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。资格审查时间为8月6日8:00至10:30。
3、组织考试
考试时间：2022年8月8日
①报名人数与招聘人数之比≥1：1开考；
②考官人员抽取：考试当天由监督组在专家库随机抽取，负责命题、改卷和技术操作考核。
③理论考试以基础护理、“三基”知识为主；笔试总分100分，题型要求：单选题50分，是非题10分，简答题40分。成绩≥60分/100分才能参加技能考核；
④技术操作考核：以临床常用操作为主；成绩≥60分/100分为合格。
4、入围条件
按照理论和技能考核成绩均≥60分/100分入围(以60%理论考试分+40%技术操作分核算总分)。总分并列时，在本院继续实习或其他二甲医院上班者优先。
5、面试
6、公示
7、体检
五、聘用
绩溪县人民医院
2022-08-08
