为深入贯彻落实《进一步改善护理服务计划（2023-2025）》中“强基础、提质量、促发展”相关内容，夯实护理人员基础知识、基本理论、基本技能、不断提升护理服务质量和服务能力。护理部根据《绩溪县人民医院护士分层级管理方案》要求，组织全院174名护士（病产假除外）按分层级，分别在2024年12月30日和2025年1月3日分时段，共七场完成了护理理论知识考核。
本次理论考核使用问卷星答题，参考人员分层级、分科室得到不同的题目，为确保考场纪律，保证考试公平、公正的原则，考试过程中监考人员严格执行三基考核制度，考场纪律严明，全体护士严守纪律，认真作答。第一场护士长考核，科室“领头雁”做好表率，起到率先垂范作用，最后一场门诊各诊室护士考核，为此次考核划上圆满句号。
通过此次考核，激发了护理人员对理论知识学习的积极性和主动性，提高我院护理队伍的服务能力，同时能够查找部分护理人员的护理日常工作中的不足和短板。接下来，护理部将对存在的问题进行分析，制定更合理科学的分层级培训计划，提升不同层级护士的能力和素质，为人民群众提供更加优质的护理服务。
